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• 包裝主管1人 急

  7000~12000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  5小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
  2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
  3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
  4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
  5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 包裝主管1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  5小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
  2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
  3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
  4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
  5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 護(hù)士長(zhǎng)1人 急

  6000~8500

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)光武醫(yī)院

  1天內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)病房護(hù)理管理工作；
  2. 培訓(xùn)、指導(dǎo)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理操作與技能；
  3. 協(xié)調(diào)科室之間工作關(guān)系。
  任職要求
  1. 護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，主管護(hù)師及以上職稱；
  2. 熟練各種護(hù)理技能操作，五年以上二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
  薪資待遇：
  1.底薪+績(jī)效；
  2.社保、食宿。

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• 普通車床工10人 急

  4000~7500

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東日星機(jī)械科技有限公司

  1天內(nèi)

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  1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用普通車床，熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)
  2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙，會(huì)磨刀，會(huì)使用測(cè)量工具，懂加工工藝。
  3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先
  4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
  5.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
  6.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。
  7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
  8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常
  9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從公司安排，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
  10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤快耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
  11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮

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• 電商（售后）客服2人 急

  3800~6000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市泓睿五金制品有限公司

  1天內(nèi)

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  1.認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)客戶的問題、及時(shí)處理客戶的退換貨，投訴，維權(quán)等訂單。
  2.熟悉淘寶ERP操作系統(tǒng)、ERP審單、可以電話與客戶溝通解決一些售后問題。
  3.熟悉平臺(tái)操作，正確運(yùn)用快捷短語(yǔ)，能快速掌握產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí)。
  4.提供工作中碰到的質(zhì)量問題、及客戶反饋等其他問題的建議。
  5.處理查件、評(píng)價(jià)、退換貨等售后問題，每天定時(shí)查看客戶評(píng)價(jià)，維護(hù)新老客戶。
  6.完成部門主管和組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

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• 電梯主管1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  1天內(nèi)

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  安排維保日常工作
  上班時(shí)間：9:00-18:00
  

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• 電梯維保主管大師傅2人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  1天內(nèi)

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  工資面議，多勞多得.

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• 園林景觀設(shè)計(jì)師6人 急

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  1天內(nèi)

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  崗位描述：
  1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
  2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
  3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
  4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
  5、組織采購(gòu)景觀工程所需要的小品；
  任職資格：
  1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
  2、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
  3、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任有駕照優(yōu)先。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：3000-7000，具體面議

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• 業(yè)務(wù)主管10人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

  揭陽(yáng)金泰投資管理有限公司

  2天內(nèi)

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  職位要求：
  
  相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取、開拓能力較強(qiáng)。
  
  待遇：
  
  試用期底薪800元 手續(xù)費(fèi)返傭，其他面議。
  
  轉(zhuǎn)正后底薪1000元

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• 物業(yè)保潔主管1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3天內(nèi)

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  工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)全公司保潔人員工作的培訓(xùn)、檢查、改進(jìn)；負(fù)責(zé)工作體系的維護(hù)。任職要求： 1、2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人員日常管理，能獨(dú)立開展對(duì)人員的監(jiān)督檢查等管理。 3、良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 4、吃苦耐勞，有耐心，無不良嗜好。 5、身高175cm以上，年齡25歲以上。

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• 物業(yè)安全主管1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3天內(nèi)

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  工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)全公司安全工作的培訓(xùn)、檢查、改進(jìn)；負(fù)責(zé)安全工作體系的維護(hù)。任職要求： 1、軍警院校教育背景或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上安全工作經(jīng)歷，2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉保安人員日常管理，能獨(dú)立開展對(duì)保安人員的監(jiān)督檢查等管理。 4、有安全主任證書優(yōu)先。5、良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、吃苦耐勞，有耐心，無不良嗜好。 7、身高175cm以上，年齡25歲以上。

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• 物業(yè)工程主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3天內(nèi)

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  任職要求：1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)智能化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)工作。 3、熟悉強(qiáng)、弱電、給排水、電梯和空調(diào)日常運(yùn)行管理及維修。4、負(fù)責(zé)對(duì)本部員工的培訓(xùn)。要求工程類相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 5、具有物業(yè)管理、水電、工程等中級(jí)以上職稱。

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• 物業(yè)客服主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：1.協(xié)助制定和實(shí)施部門的年度管理計(jì)劃,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道。2.管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)某杀究刂魄闆r。3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)區(qū)域工程,環(huán)境,秩序等部門落實(shí)各種規(guī)章制度和計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作。4.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合，加強(qiáng)與物業(yè)管理相關(guān)的主管部門、居委會(huì)及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。任職要求：1.2年以上物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理，精通相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有成熟的物業(yè)管理理念。3.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級(jí)以上職稱。4.具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。

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• 銷售主管2人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  振業(yè)集團(tuán)揭陽(yáng)分公司

  3天內(nèi)

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  1.男女不限，身高女160cm,男172cm以上，形象好，有較好的溝通能力，待遇面談 2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或駕駛證優(yōu)先。

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  4天內(nèi)

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  崗位要求： 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷，具備較好的招商經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成招商工作； 2.溝通能力強(qiáng)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 福利待遇： 1. 免費(fèi)食宿（4-6人一間房，配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺(tái)等家具）； 2. 購(gòu)買五險(xiǎn)，年底雙薪，節(jié)日津貼，生日、結(jié)婚、生育等津貼，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)，公司設(shè)有圖書室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動(dòng)。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動(dòng)法給予加班費(fèi)。

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• 樓層主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫(kù)存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價(jià)格不高于市場(chǎng)售價(jià)，暢銷商品庫(kù)存保持充足；
  2.認(rèn)真巡場(chǎng)，檢查各商品形象，及時(shí)清理賣場(chǎng)雜物，維持良好賣場(chǎng)形象，營(yíng)造良好的購(gòu)物氣氛；
  3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識(shí)擺放、書寫符合要求，及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
  4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通，及時(shí)給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案；
  5.按時(shí)期完成每類信息搜集、市場(chǎng)調(diào)研和銷售分析工作，為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)；
  6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷，營(yíng)造良好現(xiàn)場(chǎng)促銷氣氛，以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的；
  7.建立商戶員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決；
  8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
  9.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
  10.定期參加各類消防檢查和演練工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定；

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• 保安主管2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
  2. 組織每日班組交接會(huì)議，傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
  3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人；
  4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
  5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)安排好開、收市的錢鈔押運(yùn)工作
  6. 負(fù)責(zé)交接班會(huì)議的組織、訓(xùn)話，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
  7. 協(xié)助檢查賣場(chǎng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，商品放行、現(xiàn)場(chǎng)矛盾等，以營(yíng)造和諧的賣場(chǎng)氛圍；
  8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識(shí)；

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• 工程維修員2人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修班的具體工作；
  2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具，核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作；
  3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作，跟進(jìn)維修完成后的使用情況；
  4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
  5、對(duì)維修材料的需求提出申購(gòu)申請(qǐng)，并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫(kù)工作；
  6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作；
  7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件，對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào)；
  8、做好交接班工作移交，填寫相關(guān)記錄；
  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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• 收銀員人數(shù)不限

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  汕頭市國(guó)美電器有限公司

  4天內(nèi)

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  福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場(chǎng)負(fù)一層
  公交路線： 14、28
  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作；
  2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
  3、負(fù)責(zé)門店資金的安全，按時(shí)辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
  4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
  5、負(fù)責(zé)辦理支票購(gòu)物、賒款購(gòu)物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
  崗位要求：1、服務(wù)意識(shí)好，工作細(xì)心，有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
  2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
  3、能接受早晚輪班制度；
  4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  晉升空間：
  收銀員-出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理

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• 客服主管1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  4天內(nèi)

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  一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
  二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。
  三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。
  四、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
  五、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
  六、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。
  七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
  八、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
  九、完成部門交付的其他工作。
  
  試用期2個(gè)月，試用工資2800，轉(zhuǎn)正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

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