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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 采購(gòu)專員/管理1人

    5000~7000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    5天內(nèi)

    崗位內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
    2. 跟進(jìn)和更新各類采購(gòu)數(shù)據(jù),編制月度報(bào)表,為管理層提供決策支持。
    3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),與其他相關(guān)部門配合工作。
    4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購(gòu)活動(dòng),保證公司各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

    任職要求:
    1. 具備基礎(chǔ)的采購(gòu)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較好的市場(chǎng)敏感性和商業(yè)敏銳度。
    2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
    3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。

  • 營(yíng)銷主管人數(shù)不限

    3000~4000

    本科|3年|全職|廣東揭陽東山

    7天內(nèi)

    1.有3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
    崗位職責(zé):
    2.有一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶,負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶并
    于目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,并有計(jì)劃的完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售任務(wù)

  • 高頻變壓器主管1人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    7天內(nèi)

    誠(chéng)招一名高頻變壓器主管: 要求:熟悉生產(chǎn)變壓器流程,懂得調(diào)繞線機(jī)子, 工資待遇:3000以上,視能力而定

  • 店務(wù)主管1人

    3500~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    9天內(nèi)

    誠(chéng)招店務(wù)主管
    1.年齡28-35歲;
    2.有2年美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
    3.工資待遇:底薪3500+提成,包吃住,月休3天,輪班制。

  • 生產(chǎn)主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    9天內(nèi)
  • 倉(cāng)庫(kù)主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    9天內(nèi)

    1、熟練操作電腦辦公設(shè)備; 2、熟練掌握倉(cāng)庫(kù)日常管理技能; 3、工作細(xì)心,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰; 4、公司提供食宿。

  • 五金沖壓模具車間主管3人

    12000~20000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    工作要求:
    需要熟悉CAD制圖及模具生產(chǎn)流程,有多年車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓模具流程
    員工福利:
    五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金;
    提供工作餐:每月公司發(fā)放餐補(bǔ);
    提供員工宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器;
    工作地點(diǎn):浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)(浙江奧展航空科技有限公司)

  • 五金沖壓車間主管2人

    12000~20000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    工作要求:
    需要熟悉五金沖壓件生產(chǎn)流程及有多年的車間管理經(jīng)驗(yàn)
    員工福利:
    五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金;
    提供工作餐:每月公司發(fā)放餐補(bǔ);
    提供員工宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器;
    工作地點(diǎn):浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)(浙江奧展航空科技有限公司)

  • 誠(chéng)聘業(yè)務(wù)主管3人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽揭東

    16天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1.對(duì)飲料方面或快速消費(fèi)品渠道有一定的了解
    2.熟悉路況和工業(yè)區(qū)分布
    3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào) 和突出的人際交往能力;精神及互助能力;熱愛銷售行業(yè)和銷售工作,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可信,有理想,有追求。
    4.心態(tài)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神。

    任職資格:有較強(qiáng)的管理能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    有意者,聯(lián)系林小姐。面試時(shí)需帶個(gè)人身份證復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  • 生產(chǎn)主管3人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    精通內(nèi)衣各工序,工時(shí),工藝,能夠合理安排工作。

  • 車間主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  • 導(dǎo)購(gòu)員5人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    1、有責(zé)任心
    2、具有工作激情
    3、有一年以上服裝、手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    只招聘潮汕籍人員。
    福利待遇:
    底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
    晉升通道:
    導(dǎo)購(gòu)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)

  • 營(yíng)業(yè)員5人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    1、有責(zé)任心
    2、具有工作激情
    3、有一年以上服裝、手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    只招聘潮汕籍人員。
    福利待遇:
    底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
    晉升通道:
    營(yíng)業(yè)員 —— 主管 —— 店長(zhǎng)

  • 行政主管2人

    3000~4000

    本科|4年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上?!?br/>2、較好的溝通能力和執(zhí)行力,具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
    4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式,能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。
    5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理,有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
    6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng),能獨(dú)立召開公司各項(xiàng)會(huì)議。

  • 技術(shù)主管2人

    7000~10000

    大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    板房部門的日常人員管理與工作安排,按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開發(fā)工作,做好與其它部門的工作銜接;
      完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作:
      車間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認(rèn):
      技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管;
      所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)與進(jìn)度跟進(jìn)工作,并按實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
      新產(chǎn)品樣板制作過程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督;
      首件產(chǎn)品的繪圖,制作及資料編制;
      首件樣品各分工序的設(shè)計(jì),對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)提出建議;
      公司所有產(chǎn)品單件用量計(jì)算與審核,對(duì)有異常問題部分交還給紙樣師復(fù)核后進(jìn)行二次審核;
      單件樣本的成本核算,設(shè)計(jì)成本明細(xì)表樣;
      編寫、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》;
      編寫、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參考建議書》;
    編寫、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》和《 bom物料表》;
    參加每季新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,與設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)或者客戶一起,進(jìn)行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;
    生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;
    培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門的作業(yè)技術(shù),對(duì)車間大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo);
    完成公司及部門安排的臨時(shí)或者其它工作任務(wù)。

  • 區(qū)域經(jīng)理人數(shù)不限

    5000~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    大區(qū)經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃,建立健全加盟市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò);
    2、負(fù)責(zé)組織編制年、月度銷售計(jì)劃,銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,及時(shí)處理回籠資金,加速公司資金回轉(zhuǎn)。
    3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做市場(chǎng)信息收集、整理和反饋,開辟新的加盟,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
    4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、報(bào)表,及時(shí)進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);
    5、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴;
    6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作。
    7、負(fù)責(zé)提議下屬主管、經(jīng)理人選,對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
    工作地點(diǎn): 廣州越秀區(qū)

  • 資深導(dǎo)購(gòu)20人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    1、通過在直營(yíng)店與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
    2、做好直營(yíng)店、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
    3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
    4、利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。
    5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。
    6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。
    7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。
    8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。
    工作地點(diǎn): 廣州越秀區(qū)

  • 客戶專員人數(shù)不限

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

    16天內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)公司與客戶之間 的溝通;
    2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的信息管理工作;
    3、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部工作;
    4、負(fù)責(zé)完成公司與部門下達(dá)的其它工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、女性,大專學(xué)歷,年齡25-35歲左右,身高1.60米以上,體貌端莊;
    2、聲線甜美,有親和力,有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
    3、電腦操作熟練,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
    4、有品牌服裝公司客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    薪資待遇:薪資面議,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之志加盟!

  • 銷售主管1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽東山

    24天內(nèi)

    熟悉榕城區(qū)、東山區(qū),口嚙靈利,對(duì)房地產(chǎn)有興趣的。

  • 營(yíng)銷主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    24天內(nèi)

    1、具備創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,具備企業(yè)營(yíng)銷策劃和管理能力
    2、溝通能力強(qiáng),有一定市場(chǎng)客戶者優(yōu)先
    3、具有醫(yī)藥營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)

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