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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 店面送貨+卸貨小弟3人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、按照主管要求,按時送貨,有貨到時???卸貨 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 工作時間:面談 待遇:包吃住,工資面談! 注:無時間看簡歷,有意請直接電話聯(lián)系。

  • 儲備經(jīng)理人6人

    面議

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.準(zhǔn)備跳槽的,聯(lián)系我; 2.上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我; 3.付出多回報少,心里憋屈的,請聯(lián)系我; 4.求發(fā)展,需要更大平臺的,請聯(lián)系我; 5.想換新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我; 6.希望時間,財務(wù)自由的,請聯(lián)系我; 7.想主宰自己命運(yùn),有大格局的請聯(lián)系我; 8.身邊有這樣的朋友也請你告訴我; 9.有興趣請私聊。 工作內(nèi)容:為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù) 現(xiàn)誠招儲備經(jīng)理人,儲備經(jīng)理人是公司的儲備干部,主管骨干的侯選人! 工作內(nèi)容:為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)

  • 主管2人

    面議

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.準(zhǔn)備跳槽的,聯(lián)系我; 2.上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我; 3.付出多回報少,心里憋屈的,請聯(lián)系我; 4.求發(fā)展,需要更大平臺的,請聯(lián)系我; 5.想換新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我; 6.希望時間,財務(wù)自由的,請聯(lián)系我; 7.想主宰自己命運(yùn),有大格局的請聯(lián)系我; 8.身邊有這樣的朋友也請你告訴我; 9.有興趣請私聊。 工作職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊,做好管理。 工作內(nèi)容:為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)

  • 電話銷售4人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    揭陽市宏誠科技管理服務(wù)有限公司是一家專門為廣大(事)業(yè)單位提供食堂承包的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,公司誠邀熱愛銷售有上進(jìn)心的伙伴一起加入客服部。招兵買馬【招聘4名伙伴】 『內(nèi)容』-通過電話營銷開發(fā)客戶,促進(jìn)訂單成交 『薪資』 -試用期過后底薪+全勤獎+提成 ,提成多勞多得,上不封頂! 『福利』-目標(biāo)獎勵,每月獎金,績效獎金,全勤獎,團(tuán)建活動 『條件』-心態(tài)端正,儀表端莊,勤奮踏實,自覺性高 『前景』-周邊城市規(guī)劃開拓!夠努力夠拼命,下個區(qū)域主管就是你!

  • 跟單客服2人

    2500~3000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    揭陽市宏誠科技管理服務(wù)有限公司是一家專門為廣大(事)業(yè)單位提供食堂承包的專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,公司誠邀熱愛銷售有上進(jìn)心的伙伴一起加入客服部。招兵買馬【招聘4名伙伴】 『內(nèi)容』-通過電話營銷開發(fā)客戶,促進(jìn)訂單成交 『薪資』 - 試用期2000元,試用期過后底薪2400+全勤獎+提成 ,提成多勞多得,上不封頂! 『福利』-目標(biāo)獎勵,每月獎金,績效獎金,全勤獎,團(tuán)建活動 『時間』-早上8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,月休兩天 『前景』-周邊城市規(guī)劃開拓!夠努力夠拼命,下個區(qū)域主管就是你! 『入職熱線』:18312218301林主管 聯(lián)系我時,請說是在雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 電商主管2人

    3000~4000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體運(yùn)營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 4、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 任職資格 1、有2年以上淘寶店運(yùn)營經(jīng)驗; 2、掌握直通車推廣技巧; 3、能找到淘寶客資源以及推廣方式; 4、熟悉好評維護(hù),店鋪動態(tài)維護(hù);

  • 籌備主管2人

    10000以上

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    我們希望遇見這樣的你: (1)年齡20-48周歲,性別不限,形象氣質(zhì)好; (2)性格開朗,思維敏捷,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神; (3)大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),金融、營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先錄取,具有多年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (4)樂于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力;

  • 銷售經(jīng)理/主管3人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    福利待遇:五險一金、年底雙薪、生活便利 工作職責(zé): 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作;具兩年或以上零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,且擔(dān)任管理職位; 2.良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力; 3.較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù); 4.此崗位需粵東區(qū)域內(nèi)調(diào)動,愿意接受調(diào)派者優(yōu)先考慮; 5、經(jīng)驗稍差者可應(yīng)聘店鋪管理培訓(xùn)生

  • 車間主管1人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、按公司生產(chǎn)任務(wù)制定合理可行的車間生產(chǎn)計劃。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),協(xié)調(diào)好各組和橫向部門的生產(chǎn)關(guān)系。 3、安排、監(jiān)管各組的日常工作。 4、統(tǒng)籌生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表,處理生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題。 5、領(lǐng)導(dǎo)完善質(zhì)量管理,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 8、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。 任職條件: 1、3年以上服裝公司同等職位管理經(jīng)驗。(針織服裝生產(chǎn)經(jīng)驗) 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰;細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),雷厲風(fēng)行,有良好的執(zhí)行力。

  • 會計1人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    福利待遇: 包吃 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫存商品的出入庫登記及盤點; 2、負(fù)責(zé)銷售單據(jù)的錄入與打印,以及入賬、歸檔; 3、協(xié)助文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗品以及贈品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)日常費用的申領(lǐng)與報銷; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗; 3、熟悉管家婆進(jìn)銷存軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員3人

    2000~2500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 開發(fā)國外客戶,接待國外客戶,參展,操作阿里巴巴平臺,協(xié)助主管經(jīng)理完成銷售業(yè)績,提升自身能力 任職要求: 1,年齡23至35歲 2,??茖W(xué)歷以上 3,英語六級以上 4,有外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 5,有平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先 6,有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力,積極樂觀 五不招: 1,視金錢如糞土的 2,身在曹營心在漢的 3,不忠不孝的 4,領(lǐng)悟力差的 5,與東突、IS、全能神有聯(lián)系的不招 以下條件優(yōu)先錄用: 1,曾在一線城市工作者優(yōu)先 2,生活所迫,為錢所困,生活沒質(zhì)量的 3,有目標(biāo)有想法,追求越多越好 4,負(fù)債數(shù)十萬,有房貸,有車貸。。。在這里,你不需要爸爸是李剛,家在武鋼,不需要有干爹,也不用是紅十字會的! 只要您對財富的向往力像追星那般熱情! 執(zhí)行力像城管掃街那股雷厲! 敏銳度像發(fā)改委調(diào)油價那般精細(xì)!

  • 教學(xué)主管3人

    4000~5000

    本科|2年|全職|廣東揭陽揭東

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):1、能夠負(fù)責(zé)中心整體教學(xué)工作及規(guī)劃;2、管理協(xié)調(diào)教學(xué)部各科組日常工作;3、帶領(lǐng)培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)部團(tuán)隊。 任職要求:1、熱愛本職工作;2、管理協(xié)調(diào)各科組日常工作;3、專業(yè)知識扎實,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神。 上班時間:周一至周五上午9點到下午6點,周末待定。

  • 生產(chǎn)主管2人

    面議

    初中|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    職位描述1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本車間的工作計劃; 2、加強(qiáng)相關(guān)橫、縱向部門的協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及其相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃制定、調(diào)度及工作的安排; 6、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、5S等專項工作。 7、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。 8、監(jiān)督落實本車間各工作崗位的工作職責(zé);負(fù)責(zé)本車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 9、按5S標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督,培訓(xùn)督促員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;督促、檢查車間現(xiàn)場管理工作,并對車間現(xiàn)場管理進(jìn)行考評; 10、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

  • 后道主管1人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    職位描述1、有在服裝公司后道管理的相關(guān)經(jīng)驗; 2、人品正直、有責(zé)任心;

  • 儲備主管1人

    3000~4000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    中國人壽優(yōu)才(儲備主管) 招募正式開始: 底薪3000元; 專項達(dá)標(biāo)1000元; 傭金+津貼。 學(xué)歷高中及以上,每天上班2個小時,雙休,男女無限,年齡25-40周歲,誠邀!無意勿擾。

  • 導(dǎo)購員1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    福利待遇: 飯補(bǔ) 面談 職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表; 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理; 5、競品信息的收集與反饋; 6、按照促銷計劃實施促銷活動。 任職資格: 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、熟練操作OFFICE軟件。

  • 銷售主管2人

    2000~2500

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    需要女助手兩名,月休兩天,工資底薪2000+提成

  • 人事主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    福利待遇: 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

  • 營運(yùn)主管(食品/非食品)2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    薪資待遇: 3000-5000 福利待遇: 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補(bǔ)助 月休4天 職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)所在部門的各項考核指標(biāo)制定月度、年度計劃,并跟蹤、實施,確保指標(biāo)完成及達(dá)到最高值; 2. 負(fù)責(zé)所在部門的現(xiàn)場管理工作; 3. 負(fù)責(zé)所在部門的人員管理工作;

  • 生管主管/督導(dǎo)2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    工作職責(zé): 1、監(jiān)督、檢查車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,解決、匯報生產(chǎn)過程中的有關(guān)異動問題 2、協(xié)調(diào)各員工日常工作問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作,提高員工積極性,控制物耗成本,減少浪費,提高利益; 職位要求: 1、有1年以上內(nèi)衣、內(nèi)褲行業(yè)生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗 2、為人有責(zé)任心,溝通能力好,有管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊合作精神,分析和判斷能力;公司有提供包吃住

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