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• 普通工人1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市成發(fā)制衣有限公司

  3天內(nèi)

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  1.制衣廠電車車工，電平、扎骨、刀車、縫車、上明根，上頭、上腳、四針六線等車工，計(jì)件工資月可達(dá)3000-7000元/月，生手車工前三個(gè)月保底1500元，每月另加15%獎金。 2.包裝工:月工資2000-3500元 3.剪線工：月工資2200-4000元（計(jì)件保底2200元/月） 4.裝箱工：月工資2500-3500元

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• 會計(jì)2人

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  高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市國興實(shí)業(yè)有限公司

  4天內(nèi)

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  發(fā)布日期： 2014-01-01 工作地點(diǎn)： 揭陽 招聘人數(shù)： 2
  學(xué) 歷： 中專
  
  職位職能: 服裝/紡織/皮革跟單
  職位描述:
  
  職位描述:
  
  1、有一定的財(cái)務(wù)知識，中技或中專畢業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)或有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
  
  2、負(fù)責(zé)倉庫來料的清點(diǎn)或月底抽盤或季度大盤點(diǎn)工作；
  3、完成上級交給的其它文書事務(wù)性工作。
  
  4、有吃苦耐勞精神，能接受晚上上班至21:00點(diǎn)，每周三、日晚上不用上班。
  
  5、核算車間生產(chǎn)損益。
  
  
  
  任職資格
  1.為人誠懇，工作積極主動性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；
  2.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有積極樂觀的生活態(tài)度，具有團(tuán)隊(duì)精神；服從工作安排。
  
  
  

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• 文員1人

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  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市國興實(shí)業(yè)有限公司

  4天內(nèi)

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  1、公司文職，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
  2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
  3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
  4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
  5、會基本辦公軟件操作，熟練制表。
  
  女性，不能接受晚上上班者請勿訪！晚上上至9點(diǎn)，周三、日晚上休息。
  
  職能：人事部或倉庫部
  
  任職資格
  
  1.工作主動性強(qiáng)，肯吃苦，具備一定的抗壓能力； 本公司有著與其他公司不一樣的在崗培訓(xùn)，提供很好的發(fā)展晉升機(jī)會。
  2.為人誠實(shí)，品性好，正直，服從上司工作安排對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有積極樂觀和上進(jìn)的生活態(tài)度，具有團(tuán)隊(duì)精神；
  
  3.應(yīng)屆財(cái)會專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先！
  
  

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• 倉庫管理員2人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市國興實(shí)業(yè)有限公司

  4天內(nèi)

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  倉庫管理員，年齡18-40歲，男性！要求有數(shù)據(jù)觀念，誠實(shí)，能吃苦！能承受工作壓力！每月需配合財(cái)務(wù)對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)！負(fù)責(zé)原材料外發(fā)或上車間的搬運(yùn)！
  
  

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• 圖案設(shè)計(jì)師1人

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  大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市國興實(shí)業(yè)有限公司

  4天內(nèi)

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  1、完成公司內(nèi)褲品牌的年度產(chǎn)品印花設(shè)計(jì)計(jì)劃工作；
  2、把握公司品牌產(chǎn)品的風(fēng)格與定位，了解、把握流行趨勢和行業(yè)競爭情況，設(shè)計(jì)適合市場的圖案（印花、繡花、皮標(biāo)等）；
  3、及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，配合銷售需要和市場活動，并進(jìn)行改良，使設(shè)計(jì)圖樣滿足要求；
  4、熟悉印花設(shè)計(jì)軟件，色彩感、美術(shù)感、時(shí)尚感和品牌感意識強(qiáng)；
  5、完成上級交辦的其他工作。
  
  任職要求
  
  1. 熱愛PINK品牌風(fēng)格，對PINK品牌有一定的了解
  
  2、具備相關(guān)的印花設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在印花廠工作過優(yōu)先錄??；
  3、熟練掌握相關(guān)印花設(shè)計(jì)軟件，有良好的創(chuàng)意策略及審美能力；
  4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng)、心態(tài)端正。
  
  
  工作地點(diǎn)：廣東省普寧流沙中河開發(fā)區(qū)國興工業(yè)園（包食宿）
  

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• 保安員1人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  年齡：25-40歲，學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，身高：165cm以上，有保安或押運(yùn)公司經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人及接受過專業(yè)安保培訓(xùn)者優(yōu)先錄取。

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  崗位要求： 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷，具備較好的招商經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成招商工作； 2.溝通能力強(qiáng)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 福利待遇： 1. 免費(fèi)食宿（4-6人一間房，配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺等家具）； 2. 購買五險(xiǎn)，年底雙薪，節(jié)日津貼，生日、結(jié)婚、生育等津貼，績效獎勵，工齡獎，公司設(shè)有圖書室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動法給予加班費(fèi)。

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• 策劃專員1人

  面議

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1、年齡：25-35； 2、身體健康、儀表端正、能流利表達(dá)普通話、性格開朗活潑； 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.建立和完善市場調(diào)研和相關(guān)信息處理分析體系，方法和標(biāo)準(zhǔn)，主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想，為項(xiàng)目推廣決策提供依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通，建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣及評估體系的建立和完善，建立健全相關(guān)管理工具； 4.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司CI的導(dǎo)入與實(shí)施，形象的建立、維護(hù)和提升，品牌建設(shè)有關(guān)的整合策劃與推廣工作； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的促銷活動、推廣策劃的整合、執(zhí)行，對媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進(jìn)行監(jiān)控； 6.負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動的實(shí)施細(xì)則； 7.對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化； 8.發(fā)布公司戶外和媒體廣告，樹立統(tǒng)一的公眾形象； 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)廣告媒體發(fā)布計(jì)劃制訂，對戶外廣告位置的考察、廣告報(bào)批手續(xù)，負(fù)責(zé)資金報(bào)價(jià)收集、合同擬訂及外聯(lián)工作； 11.策劃項(xiàng)目日常促銷活動和快迅活動的組織。

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• 團(tuán)購經(jīng)理2人

  面議

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、推廣和接洽集團(tuán)購買業(yè)務(wù)，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
  2. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會員，宣傳企業(yè)的良好形象，促進(jìn)會員體系的發(fā)展；
  3. 負(fù)責(zé)定期回訪公司的VIP會員，挖掘潛力會員，促進(jìn)預(yù)付卡銷售；
  4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶、商家，提升VIP卡的優(yōu)惠價(jià)值；
  5. 負(fù)責(zé)預(yù)付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報(bào)工作。
  6. 協(xié)助服務(wù)臺的日常工作，向顧客提供咨詢和導(dǎo)購。
  7. 協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)社會活動、促銷活動、文藝活動等。
  8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作，妥善保管。
  9. 制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計(jì)劃

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• 客服經(jīng)理2人

  面議

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1、制定部門相關(guān)制度及工作流程，妥善處理部門日常事務(wù)，協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作；
  2、 妥善處理各類咨詢和投訴，促進(jìn)顧客滿意度，維護(hù)好公司的良好形象和聲譽(yù)；
  3、 做好提貨卡、會員卡的銷售工作，按要求做好客戶信息登記工作，認(rèn)真完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
  4、 確?？偡?wù)臺的各項(xiàng)便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行，確保各項(xiàng)便民設(shè)施設(shè)備的正常使用；
  5、 正確引導(dǎo)部門工作氛圍，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，打造高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
  6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的培訓(xùn)需求，做好月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并及時(shí)考核正確評估；
  7、 對部門的辦公設(shè)備、物品、贈品和顧客遺失品，最好登記，妥善保管和正確處理；
  8、 對廣播設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控，確保購物中心的音樂背景符合要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理妥善解決；
  9、 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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• 樓層主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價(jià)格不高于市場售價(jià)，暢銷商品庫存保持充足；
  2.認(rèn)真巡場，檢查各商品形象，及時(shí)清理賣場雜物，維持良好賣場形象，營造良好的購物氣氛；
  3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識擺放、書寫符合要求，及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
  4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通，及時(shí)給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案；
  5.按時(shí)期完成每類信息搜集、市場調(diào)研和銷售分析工作，為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)；
  6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷，營造良好現(xiàn)場促銷氣氛，以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的；
  7.建立商戶員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決；
  8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
  9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
  10.定期參加各類消防檢查和演練工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定；

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• 保安主管2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
  2. 組織每日班組交接會議，傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
  3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人；
  4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
  5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，落實(shí)安排好開、收市的錢鈔押運(yùn)工作
  6. 負(fù)責(zé)交接班會議的組織、訓(xùn)話，及時(shí)了解員工思想動態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
  7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀(jì)律，商品放行、現(xiàn)場矛盾等，以營造和諧的賣場氛圍；
  8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識；

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• 工程維修員2人

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  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  4天內(nèi)

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  1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修班的具體工作；
  2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具，核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作；
  3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作，跟進(jìn)維修完成后的使用情況；
  4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
  5、對維修材料的需求提出申購申請，并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫工作；
  6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進(jìn)，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作；
  7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件，對重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級匯報(bào)；
  8、做好交接班工作移交，填寫相關(guān)記錄；
  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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• 采購員1人

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  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市成發(fā)制衣有限公司

  4天內(nèi)

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  1、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷；
  2、有制衣廠相關(guān)物料采購工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)包裝物料、紙箱/膠袋、紐扣/花仔工作；
  3、每天8.5小時(shí)，月休4天，包吃包??；
  4、責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)字敏感，細(xì)心勤勞，能承受一定的工作壓力。

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• 船務(wù)文員4人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市成發(fā)制衣有限公司

  4天內(nèi)

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  本公司船務(wù)文員工作以外貿(mào)業(yè)務(wù)為主，程序用國際貿(mào)易方向船務(wù)物流操作，對將來從事外貿(mào)物流方面的發(fā)展有很大幫助。
  1、能用英語與客人 進(jìn)行業(yè)務(wù)上的郵件溝通，聯(lián)系船務(wù)公司安排訂船，工廠跟進(jìn)追貨，安排驗(yàn)貨及排車。
  2、工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心、溝通能力強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
  3、工作表現(xiàn)良好的，有良好的晉升、出國機(jī)會。
  4、英語能力達(dá)四級以上優(yōu)先。
  

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• 理貨員1人

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  4天內(nèi)

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  福利待遇： 社會保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  崗位職責(zé)：
  
  1、負(fù)責(zé)庫存商品碼放整齊、保管和保養(yǎng)。
  
  2、負(fù)責(zé)庫房的衛(wèi)生清掃及保持干凈，做到庫區(qū)無雜物。
  
  3、負(fù)責(zé)所在倉庫的庫存商品日盤、周盤、月盤工作。
  
  4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
  
  5、負(fù)責(zé)會員定制品出入庫的管理，保證帳實(shí)相符。
  
  工作要求：
  
  1.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
  
  2.熟悉電腦操作；
  
  3.無犯罪記錄（當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明），無不良嗜好；
  
  4.一年以上倉庫管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  
  5.需提供相應(yīng)的個(gè)人身份信息擔(dān)保，能適應(yīng)早晚兩班制。

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• 收銀員人數(shù)不限

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  4天內(nèi)

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  福利待遇： 社會保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負(fù)一層
  公交路線： 14、28
  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作；
  2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
  3、負(fù)責(zé)門店資金的安全，按時(shí)辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
  4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
  5、負(fù)責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
  崗位要求：1、服務(wù)意識好，工作細(xì)心，有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
  2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
  3、能接受早晚輪班制度；
  4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  晉升空間：
  收銀員-出納-會計(jì)-會計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理

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• 店員2人

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  4天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成主任下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。
  2、服務(wù)中保待良好服務(wù)形象、服務(wù)禮儀、微笑迎送、真誠交流、生動講解、待客如友，保證顧客滿意。
  3、嚴(yán)格按照分部價(jià)格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。
  4、熟練掌握差異化及主推商品的獨(dú)特賣點(diǎn)，完成差異化及主推商品銷售任務(wù)。
  薪資體系：底薪 提成
  工作時(shí)間：每周休息1天，假節(jié)日需調(diào)休
  崗位要求：
  1.性格開朗，語言表達(dá)能力和服務(wù)意識良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
  2.有一定的電腦基本操作技能；
  3.吃苦耐勞，能接受早晚“倒班”工作制；
  4.熱愛銷售工作，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
  5.有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉電器產(chǎn)品知識的優(yōu)先考慮。
  晉升空間：
  1. 營業(yè)員-品類負(fù)責(zé)人-副店長-店長-各部門管理者
  2. 公司提供良好的晉升空間，對能力達(dá)到崗位相應(yīng)要求的均可參與晉升考評。
  
  
  
  職業(yè)道德：按規(guī)范工作、不外傳賓客隱私、手腳“干凈
  

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• 淘寶配貨人員4人

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  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市宅急送快遞公司

  4天內(nèi)

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  1、按照倉庫包裝標(biāo)準(zhǔn)及客戶訂單要求對客戶訂單進(jìn)行配貨、打包、發(fā)貨。
  2、負(fù)責(zé)對每個(gè)訂單的打包、張貼物流單等工作；
  3、對訂單的包裹安全性負(fù)責(zé)；
  4、負(fù)責(zé)配貨區(qū)的日常環(huán)境衛(wèi)生工作；
  5、配合控制倉儲庫存數(shù)據(jù)的出錯率及配貨出錯率；
  6、要求善于溝通、工作細(xì)致、吃苦耐勞、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態(tài)。
  任職要求:
  1. 工作認(rèn)真、細(xì)致，有耐心，能夠吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神，工作中遇到問題能夠及時(shí)反映；
  2. 誠實(shí),守信,能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮；
  3. 有工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性別不限，學(xué)歷不限，人品正直，為人勤奮.無不良嗜好。
  4. 無意向長期工作，只想短期工作者，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，不能吃苦耐勞者，兼職者，好高騖遠(yuǎn)，眼高手低者， 以上情況者免談。
  

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• 快遞客服文員人數(shù)不限

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  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市宅急送快遞公司

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  1、熟悉打字
  2、有責(zé)任心
  工作時(shí)間：8：30-17：30
  3 必須熟悉快遞行業(yè)工作 優(yōu)先錄取
  4 主要處理投訴 和理賠方面
  5 工資提成 加保底工資元 多做多得

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