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倉庫管理員2人
面議
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市國興實業(yè)有限公司
倉庫管理員,年齡18-40歲,男性!要求有數(shù)據(jù)觀念,誠實,能吃苦!能承受工作壓力!每月需配合財務(wù)對倉庫進行盤點!負責原材料外發(fā)或上車間的搬運!
保安員1人
2000~2500
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
年齡:25-40歲,學歷:初中及以上學歷,身高:165cm以上,有保安或押運公司經(jīng)驗,退伍軍人及接受過專業(yè)安保培訓者優(yōu)先錄取。
招商經(jīng)理1人
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
崗位要求: 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷,具備較好的招商經(jīng)驗,可以獨立完成招商工作; 2.溝通能力強,熟悉招商業(yè)務(wù)流程,具備一定管理經(jīng)驗; 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1. 免費食宿(4-6人一間房,配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺等家具); 2. 購買五險,年底雙薪,節(jié)日津貼,生日、結(jié)婚、生育等津貼,績效獎勵,工齡獎,公司設(shè)有圖書室可免費借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動法給予加班費。
收銀員1人
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
年齡:18-32歲,學歷:中?;蚋咧幸陨?,形象好,有良好的服務(wù)意識,有百貨商場或購物中心收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
策劃專員1人
1、年齡:25-35; 2、身體健康、儀表端正、能流利表達普通話、性格開朗活潑; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.建立和完善市場調(diào)研和相關(guān)信息處理分析體系,方法和標準,主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,為項目推廣決策提供依據(jù); 2.負責與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作; 3.負責項目宣傳推廣及評估體系的建立和完善,建立健全相關(guān)管理工具; 4.負責商業(yè)管理公司CI的導入與實施,形象的建立、維護和提升,品牌建設(shè)有關(guān)的整合策劃與推廣工作; 5.負責項目的促銷活動、推廣策劃的整合、執(zhí)行,對媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進行監(jiān)控; 6.負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則; 7.對DM快訊主題的策劃實行標準范例化; 8.發(fā)布公司戶外和媒體廣告,樹立統(tǒng)一的公眾形象; 9.負責項目內(nèi)外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督; 10.負責廣告媒體發(fā)布計劃制訂,對戶外廣告位置的考察、廣告報批手續(xù),負責資金報價收集、合同擬訂及外聯(lián)工作; 11.策劃項目日常促銷活動和快迅活動的組織。
平面設(shè)計2人
中專以上文化,20-35歲,熟練操作PS、corelDRAW、AI,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
導購員1人
為集聚能人賢士,現(xiàn)向社會招募導購員多名,購物中心涵蓋了男女名品服裝、精品城、童裝店、珠寶首飾、KTV、電玩城、電影院、化妝品連鎖店、美容美甲店等。求職者若需選擇不同行業(yè)類別,請在簡歷內(nèi)容上備注行業(yè)名稱,如“男裝”或“男女服裝”,我們將優(yōu)先委派至求職者心愿行業(yè)。注:該崗位為代招性質(zhì),詳情需移步至萬泰匯購物中心各門店詢問;亦可在網(wǎng)上投遞簡歷
服務(wù)員4人 急
1、性別不限; 2、無不良嗜好、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位為代招性質(zhì),詳情需移步至萬泰匯購物中心四樓各餐飲店詢問;亦可網(wǎng)上投遞簡歷
團購經(jīng)理2人
本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
1. 負責聯(lián)系、推廣和接洽集團購買業(yè)務(wù),擴大企業(yè)知名度。2. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會員,宣傳企業(yè)的良好形象,促進會員體系的發(fā)展;3. 負責定期回訪公司的VIP會員,挖掘潛力會員,促進預付卡銷售;4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶、商家,提升VIP卡的優(yōu)惠價值;5. 負責預付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報工作。6. 協(xié)助服務(wù)臺的日常工作,向顧客提供咨詢和導購。7. 協(xié)助企業(yè)的各項社會活動、促銷活動、文藝活動等。8. 負責優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作,妥善保管。9. 制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標推廣計劃
客服經(jīng)理2人
1、制定部門相關(guān)制度及工作流程,妥善處理部門日常事務(wù),協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作;2、 妥善處理各類咨詢和投訴,促進顧客滿意度,維護好公司的良好形象和聲譽;3、 做好提貨卡、會員卡的銷售工作,按要求做好客戶信息登記工作,認真完成公司下達的銷售指標;4、 確??偡?wù)臺的各項便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行,確保各項便民設(shè)施設(shè)備的正常使用;5、 正確引導部門工作氛圍,強化員工服務(wù)意識,打造高效的服務(wù)團隊;6、 及時發(fā)現(xiàn)員工的培訓需求,做好月度、年度培訓計劃和方案,并及時考核正確評估;7、 對部門的辦公設(shè)備、物品、贈品和顧客遺失品,最好登記,妥善保管和正確處理;8、 對廣播設(shè)備系統(tǒng)的運作情況進行監(jiān)控,確保購物中心的音樂背景符合要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理妥善解決;9、 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
樓層主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽普寧
1.負責本部門商品價格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作,確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品,所售商品價格不高于市場售價,暢銷商品庫存保持充足;2.認真巡場,檢查各商品形象,及時清理賣場雜物,維持良好賣場形象,營造良好的購物氣氛;3.負責檢查商鋪的各類標識擺放、書寫符合要求,及時指導員工的工作狀態(tài)及儀容儀表;4.加強與各供應(yīng)商溝通,及時給予銷售工作上的指導和幫助,落實各項促銷計劃和方案;5.按時期完成每類信息搜集、市場調(diào)研和銷售分析工作,為部門的工作計劃提供參考依據(jù);6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷,營造良好現(xiàn)場促銷氣氛,以達到提升客流、增進銷售的目的;7.建立商戶員工檔案及時了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決;8.負責組織員工培訓,提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,引導新員工盡快熟悉環(huán)境和制度;9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,正確、妥善處理好顧客投訴;10.定期參加各類消防檢查和演練工作,認真執(zhí)行各項消防要求和規(guī)定;
保安主管2人
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
1. 遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度、遵守考勤紀律、保守公司商業(yè)機密和培訓信息、廉潔自律、服從公司的各項工作安排。2. 組織每日班組交接會議,傳達公司的各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;3. 負責與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò),處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件,并及時上報部門負責人;4. 負責指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作,做好人員的崗位安排,并做好檢查工作;5. 定期組織軍事訓練和業(yè)務(wù)知識培訓,落實安排好開、收市的錢鈔押運工作6. 負責交接班會議的組織、訓話,及時了解員工思想動態(tài),做好疏導和糾正;7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀律,商品放行、現(xiàn)場矛盾等,以營造和諧的賣場氛圍;8. 定期組織消防檢查和消防演練工作,提升全員安全意識;
工程維修員2人
1、在工程主管的直接領(lǐng)導下,負責本維修班的具體工作;2、及時完成各項維修工作,保管好維修工具,核實維修材料的領(lǐng)用工作;3、落實商戶特約維修服務(wù)工作,跟進維修完成后的使用情況;4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);5、對維修材料的需求提出申購申請,并跟進物資驗收、入庫工作;6、負責商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進,督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作;7、處理當班時的突發(fā)事件,對重大設(shè)備及時進行搶修并向上級匯報;8、做好交接班工作移交,填寫相關(guān)記錄;9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
理貨員1人
初中|1年|全職|廣東揭陽普寧
汕頭市國美電器有限公司
福利待遇: 社會保險,醫(yī)療保險崗位職責:1、負責庫存商品碼放整齊、保管和保養(yǎng)。2、負責庫房的衛(wèi)生清掃及保持干凈,做到庫區(qū)無雜物。3、負責所在倉庫的庫存商品日盤、周盤、月盤工作。4、負責引導、協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。5、負責會員定制品出入庫的管理,保證帳實相符。工作要求:1.責任心強,能承受一定的工作壓力;2.熟悉電腦操作;3.無犯罪記錄(當?shù)嘏沙鏊C明),無不良嗜好;4.一年以上倉庫管理類相關(guān)工作經(jīng)驗;5.需提供相應(yīng)的個人身份信息擔保,能適應(yīng)早晚兩班制。
收銀員人數(shù)不限
福利待遇: 社會保險,醫(yī)療保險 聯(lián)系地址: 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負一層 公交路線: 14、28 崗位職責:1、負責本店營業(yè)期間的日常收銀工作; 2、嚴格遵守公司貨幣資金管理制度,負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。 3、負責門店資金的安全,按時辦理資金的上繳,如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。 4、負責按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。 5、負責辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。崗位要求:1、服務(wù)意識好,工作細心,有溝通能力及團隊精神; 2、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識; 3、能接受早晚輪班制度; 4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財務(wù)工作經(jīng)驗。晉升空間:收銀員-出納-會計-會計主管-財務(wù)經(jīng)理
店員2人
崗位職責:1、通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成主任下達的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。2、服務(wù)中保待良好服務(wù)形象、服務(wù)禮儀、微笑迎送、真誠交流、生動講解、待客如友,保證顧客滿意。3、嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作。4、熟練掌握差異化及主推商品的獨特賣點,完成差異化及主推商品銷售任務(wù)。薪資體系:底薪 提成工作時間:每周休息1天,假節(jié)日需調(diào)休崗位要求:1.性格開朗,語言表達能力和服務(wù)意識良好,學習能力強;2.有一定的電腦基本操作技能;3.吃苦耐勞,能接受早晚“倒班”工作制;4.熱愛銷售工作,具有銷售工作經(jīng)驗一年以上;5.有零售業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉電器產(chǎn)品知識的優(yōu)先考慮。 晉升空間: 1. 營業(yè)員-品類負責人-副店長-店長-各部門管理者2. 公司提供良好的晉升空間,對能力達到崗位相應(yīng)要求的均可參與晉升考評。 職業(yè)道德:按規(guī)范工作、不外傳賓客隱私、手腳“干凈
網(wǎng)絡(luò)管理員3人
1500~2000
普寧市新東城酒店
我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟:誠實、真誠、具備服務(wù)意識、自我激勵、追求目標、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳,服從上級安排。
辦公室主任1人
普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司的車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。5、完成上級交辦的其它各項工作
1、熟知招商流程,有一定的招商經(jīng)驗,具有一定的商家資源者優(yōu)先考慮。2、具有成功招商經(jīng)驗,具備專業(yè)市場招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、具備豐富的談判經(jīng)驗和工作協(xié)調(diào)能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。4、熟悉當?shù)氐纳倘?jīng)營與管理情況。5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。薪酬福利:1、薪資除了工資外,另外公司還提供通訊補助,豐厚的提成。(底薪 通訊補助 提成)2、提供食、住宿,環(huán)境良好。3、每周享有固定休息日。一旦入職,我們將提供具有競爭力的薪酬福利,提供良好的晉升平臺和廣闊的發(fā)展空間,期待著你的加盟。
客服主管1人
本科|3年|全職|廣東揭陽普寧
一、負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。 二、負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。 三、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。 四、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。 五、負責對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 六、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。 七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。 八、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。 九、完成部門交付的其他工作。 試用期2個月,試用工資2800,轉(zhuǎn)正工資3300,有意者電話聯(lián)系。
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