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3000~4000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市雅美思塑膠實業(yè)有限公司
要求:有較強的責任心,能吃苦耐勞。
店長2人 急
面議
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
蛋蛋后有限公司
1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天,每天上班時間8小時,早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者,有責任心,細心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資
收銀員2人 急
要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,收銀,清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資
營業(yè)員2人 急
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店員2人 急
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保潔阿姨1人 急
2000~2500
揭陽市金飛特體育文化有限公司
環(huán)境優(yōu)美,整潔大方,工作輕松上班時間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。
前臺接待5人 急
2500~3000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城
駿怡連鎖酒店
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 5、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);三班制,每個班次8小時,提供食宿;
門前銷售3人 急
1500~2000
揭陽市威盾斯保險箱
文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 工資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)
導購員3人 急
營業(yè)員3人 急
店員3人
人事經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
工作職責: 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的服務意識,有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
銷售經(jīng)理2人
崗位職責: 1、組織、指揮、督導員工,定期進行考核檢查,負責客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
客戶經(jīng)理2人
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責: 1、商務、旅行社客戶開發(fā); 2、老客戶維護;任職資格: 1、男女不限,性格開朗,務實,并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時間:上班時間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
客房主管4人
崗位職責: 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準; 2、員工的日常部門培訓和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報; 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
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