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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 車間普工人數(shù)不限

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

    3個月內(nèi)

    1、基本要求 初中以上文化程度,年齡18—55歲,身體健康、反應靈活、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、無不良嗜好。 2、福利、待遇 1、月上班28天,休息兩天,(男工)工資可達2800元-3500元,(女工)工資可達2700元-3300元不等(不同崗位,工資待遇不同); 3、工作時間計算工資模式為8小時制,超過8小時給予加班補貼;上晚班補貼費為30元/晚; 4、公司提供保險,員工享有全勤獎、年資獎、年終獎等福利制度; 5、工資每月20日準時發(fā)放; 6、公司免費提供食宿,員工宿舍配置新型空調(diào),配套電視室、文化娛樂室、閱報欄等活動設施。

  • 吹氣機工人30人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:有較強的責任心,能吃苦耐勞。

  • 店長2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天,每天上班時間8小時,早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者,有責任心,細心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

  • 收銀員2人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,收銀,清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 營業(yè)員2人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 收銀員2人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,收銀,清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 營業(yè)員2人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 店員2人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 店長2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天,每天上班時間8小時,早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者,有責任心,細心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

  • 店員2人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M行推薦 崗位職責:引導顧額購物,提供專業(yè)服務,做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 健身銷售30人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

  • 保潔阿姨1人

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    環(huán)境優(yōu)美,整潔大方,工作輕松上班時間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

  • 保潔阿姨1人

    2000~2500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    環(huán)境優(yōu)美,整潔大方,工作輕松上班時間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

  • 健身銷售5人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

    3個月內(nèi)

    積極向上,樂于與人溝通,服從上級安排

  • 健身銷售顧問30人

    7000~10000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    虛心好學 吃苦耐勞 樂觀向上 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導,協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā); 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作; 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行; 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析; 6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結(jié)同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。 4、負責本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設施設備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細心,認真負責,嚴于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天

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