什么是絕對匹配?
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外業(yè)務(wù)的拓展與深度合作,建立并維護(hù)高效的轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。
2、作為醫(yī)院的 “形象大使”,主動出擊,與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3、通過多種渠道和方式,積極宣傳醫(yī)院的特色科室、專家團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)技術(shù)與服務(wù)優(yōu)勢,有效提升醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度與美譽(yù)度。
4、跟蹤市場動態(tài),為醫(yī)院的市場策略調(diào)整和業(yè)務(wù)可持續(xù)增長提供有力支持。
崗位要求
1、市場營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 年以上醫(yī)療行業(yè)市場推廣、渠道銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉本地(潮安及周邊地區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局、運(yùn)作模式及相關(guān)政策者優(yōu)先。
4、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【我們提供】
具有競爭力的薪酬體系與績效獎金。
周休1天、五險、帶薪年假、節(jié)日福利。
系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),快速熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)。
提供基礎(chǔ)客戶資源對接,助力你快速上手。
一、工作內(nèi)容
服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力。
患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
媽媽課堂對接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。
導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。
患者信息統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?。
二、崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動服務(wù)質(zhì)量迭代升級。
4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力;堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。
5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;
三、薪資福利
1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。
2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
一、工作內(nèi)容
服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力。
患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
媽媽課堂對接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。
導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。
患者信息統(tǒng)計(jì)分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告,為醫(yī)院運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確保患者信息安全。
二、崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動服務(wù)質(zhì)量迭代升級。
4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力;堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。
5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;
三、薪資福利
1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。
2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
崗位職責(zé):
1、活動策劃:開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等;
2、會員服務(wù):走訪了解會員企業(yè),宣傳會員企業(yè),供需資源對接,助力會員企業(yè)策劃新產(chǎn)品,新技術(shù)推廣等;
3、品牌建設(shè):通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè);
4、業(yè)務(wù)拓展:發(fā)展新會員,組織行業(yè)培訓(xùn),承接各平臺和組織機(jī)構(gòu)活動。
崗位要求:
1、兩年以上秘書經(jīng)驗(yàn),有文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)更優(yōu),大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。
2、性格開朗,待人熱誠,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和一定的商務(wù)禮儀。
工作時間:
朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休。
薪酬福利:
購社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨(dú)棟貿(mào)易公司,非廠房。
崗位職責(zé):
1、活動策劃:開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等;
2、會員服務(wù):走訪了解會員企業(yè),宣傳會員企業(yè),供需資源對接,助力會員企業(yè)策劃新產(chǎn)品,新技術(shù)推廣等;
3、品牌建設(shè):通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè);
4、業(yè)務(wù)拓展:發(fā)展新會員,組織行業(yè)培訓(xùn),承接各平臺和組織機(jī)構(gòu)活動。
崗位要求:
1、兩年以上秘書經(jīng)驗(yàn),有文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)更優(yōu),大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。
2、性格開朗,待人熱誠,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和一定的商務(wù)禮儀。
工作時間:
朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休。
薪酬福利:
購社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨(dú)棟貿(mào)易公司,非廠房。
崗位職責(zé):
通過廣交會、海外展、阿里金品誠企等多渠道拓展海外客戶,促成訂單
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,英語水平CET-4及以上,英語可作為工作用語,經(jīng)驗(yàn)不限
歡迎有沖勁、肯上進(jìn)、敢拼搏的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷
上班時間:9:00-11:50, 14:10-18:00
朝九晚六,午休2小時20分鐘,月休4天(周六日輪休)
福利待遇:
1、提供午餐及午休室、不定期旅游
2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
3、繳納社保、十三薪、準(zhǔn)時發(fā)放工資、豐厚獎金
4、年輕有活力的拼搏團(tuán)隊(duì)、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍,提供午餐及午休休息室,月休4天
有興趣可微信聯(lián)系(添加好友時請備注咨詢什么崗位的工作,謝謝)
1、崗位職責(zé):開拓客戶
2、崗位要求:自備交通工具,有營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受外拓
【有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞,需出外勤地推,自備交通工具。(為本地企業(yè)提供構(gòu)建網(wǎng)站網(wǎng)頁(不限行業(yè)),制作產(chǎn)品宣傳圖冊(衛(wèi)浴、日用瓷)等業(yè)務(wù))】
上班時間:9:00-11:50,14:10-18:00
朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休
福利待遇:
1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會
2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
3、繳納社保、十三薪、準(zhǔn)時發(fā)放工資、豐厚獎金
4、年輕有活力的拼搏團(tuán)隊(duì)、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、人性化的管理方式、新人手把手培訓(xùn)與帶教、公司資源多,晉升空間大
我公司是一家國際出口衛(wèi)浴的外貿(mào)公司,常年參加廣州兩屆交易會及每年國外展會,因企業(yè)發(fā)展需要,擴(kuò)大業(yè)務(wù),誠聘外貿(mào)精英人才數(shù)名(適合女性--主要負(fù)責(zé)布產(chǎn)跟進(jìn)貨期)
要求如下:
(1)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,從事衛(wèi)浴工作一年以上
(2)有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),基本能看懂英語郵件
(3)有團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有激情上進(jìn)心,能吃苦耐勞,聰明機(jī)靈
(4)熟悉布產(chǎn)跟單流程上班地址:綠榕路鳳園路典雅華庭
無衛(wèi)浴工作經(jīng)驗(yàn)勿擾!
有意者請發(fā)簡歷至郵箱
聯(lián)系人:張小姐
上班時間為:早上9:00~12:00下午2:00~6:00
月休四天,法定節(jié)假日休息,試用期后購買社保(試用期為3個月),有婚假及產(chǎn)假,年底雙薪
有意者請來電面談!?。。?/p>
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)短視頻文案創(chuàng)作、腳本撰寫,懂拍攝,剪輯。
2、策劃選題方向;
3、與設(shè)計(jì)/拍攝團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成圖文/短視頻腳本內(nèi)容,確保視覺與文案風(fēng)格統(tǒng)一;
二、任職要求
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)生活,對熱點(diǎn)趨勢敏感度高,網(wǎng)感出色,能精準(zhǔn)捕捉用戶興趣點(diǎn)。
3、思維靈活,具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心與責(zé)任心,能高效完成工作任務(wù)。
三、工作時間
9:00-11:50 14:10 -18:00,單休
四、福利待遇
購買社保、提供午餐及午休宿舍,年底雙薪、法定節(jié)假日、不定期旅游
要求:
1、高中或中職以上學(xué)歷,對銷售工作有較高的熱情;
2、性格活躍,有探索精神,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
3、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4、有一定銷售基礎(chǔ)的,賺錢欲望高可以優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé)
1、通過電話、微信,網(wǎng)絡(luò)(自媒體)等方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,探尋合作機(jī)會(提供培訓(xùn));
2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,為客戶提供展會設(shè)計(jì)方面咨詢服務(wù),對客戶賦能,建立長期互信的合作關(guān)系;
3、結(jié)合線下渠道,如行業(yè)展會、商務(wù)拜訪等,尋找有會展設(shè)計(jì)搭建需求的客戶,包括參展商、活動主辦方等;
薪資構(gòu)成:底薪2500-3000元+高提成+獎金+油補(bǔ)(綜合收入5k以上)
福利:購買社保
工作時間及休息日
早9:00-12:00,下午2:00-6:00,周日休1天,節(jié)假日有休
要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(建材類,裝飾行業(yè),其他雷同均可);
2、主動性強(qiáng)、自信樂觀,抗壓能力好,積極正能量;
4、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力;
5、市場敏感度強(qiáng),具備良好客戶服務(wù)意識,能利用案例裂變拓展;
崗位職責(zé)
1. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)等方式探尋合作機(jī)會,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù);
2. 結(jié)合線下渠道,如行業(yè)展會、商務(wù)拜訪等,尋找有會展設(shè)計(jì)搭建需求的客戶,包括參展商、活動主辦方等;
3. 定期回訪老客戶,了解客戶對過往項(xiàng)目的滿意度,收集反饋意見,為客戶提供新的設(shè)計(jì)方案和服務(wù)建議,促進(jìn)客戶再次合作;
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+獎金+年終獎勵+油補(bǔ)(月綜合收入6k以上)
福利:購買社保
工作時間及休息日
早9:00-12:00,下午2:00-6:00,周日休1天,節(jié)假日有休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購合同核對及制作;
2、負(fù)責(zé)陶瓷標(biāo)簽、底印+花紙等布產(chǎn)及核對 ;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單系統(tǒng)下達(dá)核對及制作生產(chǎn)訂單清單;
4、負(fù)責(zé)制作系統(tǒng)生產(chǎn)產(chǎn)品物料編碼及下推等工作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,對陶瓷生產(chǎn)工藝熟悉及同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備各類系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感;
3、細(xì)心耐心、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)訂單相關(guān)操作。
崗位職責(zé):
1、針對不同設(shè)計(jì)師,根據(jù)市場需求分配各自設(shè)計(jì)工作,并每兩周開會總結(jié),確定設(shè)計(jì)圖稿;
2、負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)品信息及技術(shù)信息,為產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)提供全面的信息參考及設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
3、對客戶或原有產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)、改良;
4、根據(jù)客戶要求,對提供的樣品或圖紙進(jìn)行改樣。
崗位要求:
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品平面花面設(shè)計(jì)開發(fā);
2、了解日用陶瓷工藝技術(shù),具備手繪能力優(yōu)先考慮;
3、思維創(chuàng)意創(chuàng)新,熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理系統(tǒng)及制度維護(hù)及優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部數(shù)據(jù)及流程優(yōu)化;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作監(jiān)督及促進(jìn)積極性。
崗位要求:
1.會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2.熟練office軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
3.務(wù)實(shí)肯干,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.該崗位屬于儲備干部,入職前未確定具體工作崗位及方向;可往營銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等方向晉級發(fā)展。
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4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
3800~5500|學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽揭東